Konfederacja Związków Zawodowych Górnictwa w Polsce
KZZG w Polsce reprezentuje cały przekrój branży górniczej:
od kopalń węgla kamiennego, przez odkrywki węgla brunatnego po górnictwo miedziowe i firmy zaplecza górniczego.
od kopalń węgla kamiennego, przez odkrywki węgla brunatnego po górnictwo miedziowe i firmy zaplecza górniczego.

Co oferujemy?
Nasze sanatoria oferują kompleksowe usługi rehabilitacyjne w komfortowych warunkach, z kwalifikowanym personelem
Zapraszamy do naszych ośrodków sanatoryjnych i wypoczynkowych, gdzie zdrowie i relaks idą w parze! Oferujemy kompleksową rehabilitację, dostosowaną do indywidualnych potrzeb pacjentów. Nasze wykwalifikowane kadry, nowoczesne metody leczenia oraz odpowiednie przygotowanie zapewniają skuteczność w poprawie zdrowia naszych kuracjuszy. Wybierz nasze sanatorium i zadbaj o swoje zdrowie w komfortowych warunkach. Zrelaksuj się w spa, korzystaj z narzędzi fizjoterapeutycznych oraz innych form relaksu i wypoczynku oferowanych przez nasze ośrodki. Już dziś i odkryj, jak przyjemna może być rehabilitacja!

Ośrodki Sanatoryjne i wypoczynkowe
Nasze ośrodki statutowe zarządzane przez Kolegium Konfederacji
INFORMACJE oraz FOTOGALERIA

W ramach dofinansowania ze środków funduszu medycznego w roku 2023 w ZS-SRNR “Gwarek” sfinansowano zadanie polegające na wsparciu rozwoju innowacyjnych rozwiązań służących do udzielania świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie doposażenia podmiotów leczniczych w urządzenia robotyczne do rehabilitacji.
FUNDUSZ MEDYCZNY SUBFUNDUSZ TERAPEUTYCZNO-INNOWACYJNY
DOFINANSOWANIE 1 752 999,97 ZŁ
CAŁKOWITA WARTOŚĆ 1 752 999,97 ZŁ
DATA PODPISANIA UMOWY : LISTOPAD 2023 ROK
FUNDUSZ MEDYCZNY SUBFUNDUSZ TERAPEUTYCZNO-INNOWACYJNY
DOFINANSOWANIE 1 752 999,97 ZŁ
CAŁKOWITA WARTOŚĆ 1 752 999,97 ZŁ
DATA PODPISANIA UMOWY : LISTOPAD 2023 ROK

KZZG w Polsce
DIALOG PLUS - wzmocnienie potencjału partnerów społecznych w procesie monitorowania i stanowienia prawa
Informacja o projekcie, sposobie rekrutacji oraz grupie docelowej


Celem projektu jest wzmocnienie potencjału partnerów społecznych w procesie monitorowania i stanowienia prawa.
Ma on służyć wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego, związanego z uczestnictwem organizacji związkowych w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w szczególności w zakresie zatrudnienia, warunków pracy i płacy, tak aby móc prognozować np. skutki jego zmian.
Dzięki uczestnictwu w projekcie będzie możliwa aktualizacja wiedzy w zakresie prawa określającego zasady funkcjonowania poszczególnych branż, które często ulega zmianie.
Funkcje związkowe podlegają kadencyjności, co wymaga od organizacji związkowych planowania procesu szkolenia także dla nowych osób.
WIĘCEJ INFORMACJI
Ma on służyć wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego, związanego z uczestnictwem organizacji związkowych w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w szczególności w zakresie zatrudnienia, warunków pracy i płacy, tak aby móc prognozować np. skutki jego zmian.
Dzięki uczestnictwu w projekcie będzie możliwa aktualizacja wiedzy w zakresie prawa określającego zasady funkcjonowania poszczególnych branż, które często ulega zmianie.
Funkcje związkowe podlegają kadencyjności, co wymaga od organizacji związkowych planowania procesu szkolenia także dla nowych osób.
WIĘCEJ INFORMACJI

Celem projektu jest zwiększenie akceptacji dla procesu transformacji oraz poprawa jakości życia 600 (w tym 312 kobiet oraz 288 mężczyzn) osób w wieku powyżej 60 lat, mieszkanek/ńców 7 podregionów woj. śląskiego określonych w TPST poprzez działania edukacyjne, integrujące i aktywizujące społecznie. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji szeregu działań w ramach 5 zaplanowanych zadań
W czasie organizowanych działań uczestników/czki wspierać będzie specjalista/tka
ds. wsparcia seniora i seniorki, aby tej szczególnej grupie zapewnić komfort.
Będzie też prowadzona infolinia dla seniorów.
W ramach której seniorzy otrzymają wsparcie z zakresu załatwiania codziennych spraw.
WIĘCEJ INFORMACJI
W czasie organizowanych działań uczestników/czki wspierać będzie specjalista/tka
ds. wsparcia seniora i seniorki, aby tej szczególnej grupie zapewnić komfort.
Będzie też prowadzona infolinia dla seniorów.
W ramach której seniorzy otrzymają wsparcie z zakresu załatwiania codziennych spraw.
WIĘCEJ INFORMACJI



